Personalo atrankos įmonės, ieškančios darbuotojų, sako, kad gerų specialistų rinkoje tikrai trūksta, o surasti geriausius – rimtas uždavinys. Darbo rinka labai smarkiai išsiplėtusi, kuriasi vis daugiau kompanijų, kurios nori geriausių darbuotojų.
Kas yra geras darbuotojas?
Geras darbuotojas pasižymi:
- Sąžiningumu;
- Aštriu protu;
- Žingeidumu (geras darbuotojas turi norėti mokytis kiekvieną dieną, skaityti su savo profesija susijusias knygas, informaciją, taip pat lankyti įvairiausius seminarus ar kursus);
- Motyvacija (motyvaciją skatina komandos nariai, atlyginimas, darbdavio lankstus bendravimas su darbuotoju);
- Darbštumu;
- Ir kita.
Lojalus ir įmonei atsidavęs darbuotojas – retas reiškinys. Kartais atrodo, kad tokio darbuotojo neįmanoma nei su žiburiu atrasti. Tačiau, personalo atrankos įmonės turi žiburius, su kuriais suranda pačius sėkmingiausius, geriausius ir profesionaliausius darbuotojus.
Personalo atrankos įmonė – ieško profesionalų. Šios įmonės šimtu procentu stengiasi surasti žmogų, atitinkantį visus gero darbuotojo aprašymus bei pasistengia jį nusiųsti į kompaniją, kuri jo ieško.
Personalo atrankos įmonė paiešką vykdo keliais etapais:
- Kartu su klientais nustato darbuotojo reikalavimus, išklauso klientų, ko jie tikisi iš žmogaus, kokios specialisto ieško;
- Kartu su klientais suformuoja darbo pasiūlymą. Nustato atlyginimą, darbo sąlygas ir siūlo geriausias sąlygas, darbuotojui pritraukti;
- Kandidatų paieška;
- Kandidatų atranka. Atrenkamas tinkamiausias kandidatas ar kandidatai, atsižvelgiant į klientų iškeltus reikalavimus;
- Pristatomas tinkamiausias kandidatas ar kandidatai klientams. Potencialūs darbuotojai supažindinami su įmonės veikla, visu įmonės personalu.
Tad, jeigu norite sutaupyti savo brangų laiką – personalo atrankos įmonė https://www.indigroup.lt/ yra pats optimaliausias pasirinkimas, randant lyderį savo komandai.